Mudança de aprendizado

Não se pode prever o futuro, mais já existem claras tendências do que pode vir no ciclo da administração. Estamos vivenciando uma mudança de aprendizado tradicional para o virtual.O uso do computador pode enriquecer o aprendizado, desde que a mudança corresponda a uma mudança de estrutura das empresas. Tudo isso tem pode finalidade prepara o individuo para o mercado de trabalho, contribuindo para o trabalho desenvolvido e sadio, com uma melhor estrutura, e para conseguir um desenho organizacional que se adeque a realidade do mercado.Para essas mudanças devem ser preciso os administradores futuros fazerem uso apropriado das ferramentas de informática. As empresas dizem aos educadores que a formação especializada esta condenada pela velocidade tecnológica e que o futuro trabalhados deve ter uma sólida formação geral que o habilite a lhe dar com as necessidades especificas que progridem em resultados positivos para o trabalho no geral.As mudanças no sistema capitalista mundial decorrem da recente revolução tecnológica em vários âmbitos, mais sobretudo na informática e nas telecomunicações. Seus efeitos são observados na organização das empresas, nos métodos de produção, nas relações de trabalho e na política financeira dos governos.As empresas que ainda não se adaptaram a essa nova forma de gestão, tem uma dupla missão dentro dessa complexidade de informação organizacional, envolvendo simultaneamente a gestão da atualidade e a gestão da tecnologia com fatores de competitividade e sobrevivência no mercado.